Tekst źródłowy strony Płace - zmiany obowiązujące od 26.04.2023

{{PracaWre}}


Nowa wersja systemu Kadrowo-Płacowego zawiera zmiany umożliwiające rejestrację:

1. zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej

2. urlopu opiekuńczego - bez prawa do wynagrodzenia

3. praca zdalnej - okazjonalnej

4. praca zdalnej - standardowej.


Ta wersja zawiera też możliwość rejestracji oraz rozliczania na zapisie płacowym absencji będących rodzajem zasiłku macierzyńskiego:

1. urlop tacierzyński '''(MO)'''

2. urlop ojcowski 

3. urlop rodzicielski.

Wprowadziliśmy również nowe wysokości zasiłku macierzyńskiego: 70% oraz 81,5%.

W związku z wprowadzeniem możliwości rejestracji kolejnych rodzajów nieobecności, zostaliśmy zmuszeni do wprowadzenia dwuznakowych symboli absencji. Dotyczy to nowych absencji, dotychczas dostępne zachowały swoje oznaczenia.


'''Kartoteka pracowników'''

Urlopy – stan wymiarów w aktywnym roku  

Począwszy od wersji systemu Kadrowo-Płacowego przygotowanej po 10 maja 2023, na '''5-tej zakładce kartoteki''' pracowników '''Data zatrudnienia, urlop''' dotychczasowe pola zawierające informację o wymiarach urlopów, zostały zastąpione nowymi polami.

W aktualnej wersji, wartość pól z wymiarami urlopów zależy od ustawionego przez użytkownika parametru '''Aktywny rok'''.
Przykład: jeżeli '''Aktywny rok''' ustawiony jest na rok '''2023''', wyświetlone są aktualne wymiary obowiązujące w roku 2023.  Po zmianie parametru '''Aktywny rok''' na rok '''2022''', pola te będą zawierały wartości obowiązujące na zakończenie roku 2022.

Przy czym wyświetlane dane historyczne '''są zablokowane''' do edycji – nie można zmienić tych wartości po wykonaniu operacji „Inicjalizacja nowego roku”.

<center>[[zmiany_urlopy_roczne.jpg|560px]]</center><br>