Naliczanie wynagrodzenia za czas urlopu - Historia wersji

Aga o 08:01, 25 lip 2019

2019-07-25T08:01:02Z

Aga o 07:59, 25 lip 2019

2019-07-25T07:59:22Z

Aga o 07:56, 25 lip 2019

2019-07-25T07:56:27Z

Aga o 07:55, 25 lip 2019

2019-07-25T07:55:47Z

Aga o 07:54, 25 lip 2019

2019-07-25T07:54:48Z

Aga o 07:53, 25 lip 2019

2019-07-25T07:53:39Z

Aga o 07:51, 25 lip 2019

2019-07-25T07:51:26Z

Aga o 07:51, 25 lip 2019

2019-07-25T07:51:00Z

Aga o 07:50, 25 lip 2019

2019-07-25T07:50:38Z

Aga o 07:34, 25 lip 2019

2019-07-25T07:34:35Z

← poprzednia wersja		Wersja z 08:01, 25 lip 2019
Linia 59:		Linia 59:


−	przy ~~wyliczania~~ wynagrodzenia do średniej będą wchodziły miesiące przesunięte o jeden. Przykład: dla urlopu w maju, będa to: marzec, luty i styczeń.	+	przy wyliczaniu wynagrodzenia z a urlop do średniej będą wchodziły miesiące przesunięte o jeden. Przykład: dla urlopu w maju, będa to: marzec, luty i styczeń.

← poprzednia wersja		Wersja z 07:59, 25 lip 2019
Linia 50:		Linia 50:

	<center>[[image:nalicznie_urlopu_zm_2.jpg\|720px]]</center>		<center>[[image:nalicznie_urlopu_zm_2.jpg\|720px]]</center>
		+
		+
		+	W przypadku, gdy pracownik wynagrodzenie za czas pracy ma wypłacane w miesiącu '''następnym''' po miesiącu pracy i jest to zaznaczone na '''karcie pracownika''':
		+
		+
		+	<center>[[image:kart_prac_zakl_4.jpg\|720px]]</center>
		+
		+
		+
		+	przy wyliczania wynagrodzenia do średniej będą wchodziły miesiące przesunięte o jeden. Przykład: dla urlopu w maju, będa to: marzec, luty i styczeń.
		+


Linia 70:		Linia 81:
	* '''zmienny składnik dla naliczania urlopu wypoczynkowego'''		* '''zmienny składnik dla naliczania urlopu wypoczynkowego'''

−	~~W przypadku, gdy pracownik wynagrodzenie za czas pracy ma wypłacane w miesiącu '''następnym''' po miesiącu pracy i jest to zaznaczone na '''karcie pracownika'''~~
−
−
−	~~<center>[[image:kart_prac_zakl_4.jpg\|720px]]</center>~~
−
−
−
−	~~przy wyliczania wynagrodzenia do średniej będą wchodziły miesiące przesunięte o jeden.~~

−	~~Przykład: dla urlopu w maju, będa to: marzec, luty i styczeń.~~

← poprzednia wersja		Wersja z 07:56, 25 lip 2019
Linia 22:		Linia 22:

	* suma stałych składników z trzech ostatnich miesięcy dzielona jest przez liczbę przepracowanych godzin z tych trzech miesięcy, co daje stawkę godzinową		* suma stałych składników z trzech ostatnich miesięcy dzielona jest przez liczbę przepracowanych godzin z tych trzech miesięcy, co daje stawkę godzinową
−	* następnie stawka godzinowa mnożona jest ilość godzin urlopu co daje wynagrodzenie za czas urlopu	+	* następnie stawka godzinowa mnożona jest ilość godzin urlopu, co daje wynagrodzenie za czas urlopu

@@ Linia 38: / Linia 38: @@
 W przypadku '''stałych i zmiennych składników wynagrodzenia''' wynagrodzenie za urlop wyliczane jest w następujący sposób:
-* dla '''składników stałych'''dane pobierane są z miesiąca urlopu
+* dla '''składników stałych''' dane pobierane są z miesiąca urlopu
 * dla '''zmiennych''' dane pobierane są z trzech (najczęściej) ostatnich miesięcy

← poprzednia wersja		Wersja z 07:54, 25 lip 2019
Linia 15:		Linia 15:


−	* ~~Średniego~~ wynagrodzenia	+	* wg średniego wynagrodzenia
−	* ~~Stałych~~ i zmiennych składników wynagrodzenia	+	* wg stałych i zmiennych składników wynagrodzenia

@@ Linia 7: / Linia 7: @@
 '''Krok pierwszy'''
-Na karcie pracownik zaznaczamy w jaki sposób ma być wyliczane wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy:
+Na karcie pracownik zaznaczamy, w jaki sposób ma być wyliczane wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy:
@@ Linia 21: / Linia 21: @@
 W przypadku '''średniego wynagrodzenia''' wynagrodzenie za czas urlopu wyliczane jest na podstawie danych z trzech ostatnich miesięcy w następujący sposób:
-- suma stałych składników z trzech ostatnich miesięcy dzielona jest przez liczbę przepracowanych godzin z tych trzech miesięcy, co daje stawkę godzinową
+* suma stałych składników z trzech ostatnich miesięcy dzielona jest przez liczbę przepracowanych godzin z tych trzech miesięcy, co daje stawkę godzinową
-- następnie stawka godzinowa mnożona jest ilość godzin urlopu co daje wynagrodzenie za czas urlopu
+* następnie stawka godzinowa mnożona jest ilość godzin urlopu co daje wynagrodzenie za czas urlopu

← poprzednia wersja		Wersja z 07:51, 25 lip 2019
Linia 1:		Linia 1:
	{{PracaWre}}		{{PracaWre}}

−	Definiowanie sposobu wyliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy jest dwuetapowe - zależy od ustawień na '''karcie pracownika''' jak i na '''składnikach płacy'''. Pominięcie jednego z tych miejsc (niezweryfikowanie poprawności ustawienia) może skutkować innym niż oczekiwane sposobem rozliczenia urlopu.	+	Definiowanie sposobu wyliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy jest dwuetapowe - zależy od ustawień na '''karcie pracownika''' jak i na '''składnikach płacy'''. Pominięcie jednego z tych miejsc (niezweryfikowanie poprawności ustawienia) może skutkować innym niż oczekiwane sposobem rozliczenia urlopu.

@@ Linia 1: / Linia 1: @@
 {{PracaWre}}
 Na karcie pracownik zaznaczamy w jaki sposób ma być wyliczane wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy:
@@ Linia 24: / Linia 26: @@
-Sposób naliczenia - godziny i kwoty.
+Sposób naliczenia wynagrodzenia za urlop - godziny i kwoty.
 <center>[[image:nalicznie_urlopu_sr_1.jpg|720px]]</center>
@@ Linia 40: / Linia 42: @@
-Sposób naliczenia - godziny i kwoty.
+Sposób naliczenia wynagrodzenia za urlop- godziny i kwoty.
 <center>[[image:nalicznie_urlopu_zm_1.jpg|720px]]</center>
@@ Linia 50: / Linia 52: @@
-To czy składnik wynagrodzenia jest '''stały''' czy '''zmienny''' oraz czy w ogóle ma być brany pod uwagę przy naliczaniu urlopu określane jest podczas definiowania składników płacy.
+To czy składnik wynagrodzenia jest '''stały''' czy '''zmienny''' oraz czy w ogóle ma być brany pod uwagę przy naliczaniu urlopu określane jest podczas definiowania '''składników płacy'''.

@@ Linia 32: / Linia 32: @@
 <center>[[image:nalicznie_urlopu_sr_2.jpg|720px]]</center>
 W przypadku '''stałych i zmiennych składników wynagrodzenia''' wynagrodzenie za urlop wyliczane jest w następujący sposób:
-- dla '''składników stałych'''dane pobierane są z miesiąca urlopu
+* dla '''składników stałych'''dane pobierane są z miesiąca urlopu
-- dla '''zmiennych''' dane pobierane są z trzech (najczęściej) ostatnich miesięcy
+* dla '''zmiennych''' dane pobierane są z trzech (najczęściej) ostatnich miesięcy
@@ Linia 69: / Linia 81: @@
+'''Uwaga''':w przypadku, gdy pracownik ma ustawione naliczanie urlopu ze średniego wynagrodzenia możliwe jest, że wynagrodzenie za miesiąc w, którym przebywał na urlopie będzie wyższe niż w miesiącu, który cały przepracował. Związane jest to z '''różną ilością godzin do przepracowania w poszczególnych miesiącach'''.
-−
-−
-−
-−
-−
-−
-−
-−
-−
-Wynagrodzenie za czas urlopu jest naliczane w następujący sposób (przykład: wynagrodzenie za 07.2010 dla osoby, która w jednym z miesięcy uwzględnianych przez program przy naliczeniu urlopu  była na urlopie).
-−
-−
-*program sumuje wynagrodzenia (pole '''płaca zasadnicza naliczona''') z okresu trzech poprzednich miesięcy:
-**06.2010 - 590,48 zł (urlop)
-**05.2010 - 2480,00 zł (przepracowany pełen miesiąc)
-**04.2010 - 2480,00 zł (przepracowany pełen miesiąc)
-−
-'''co daje łączną kwotę : 5550,48 zł'''
-−
-−
-*kwota ta jest dzielona przez ilość dni za jakie zostało wypłacone wynagrodzenie, czyli:
-**06.2010  - przepracowanych 40 godzin
-**05.2010 - przepracowanych 160 godzin
-**04.2010 - przepracowanych 168 godzin
-−
-łącznie przepracowanych 368 godzin
-−
-'''5550,48 :  368 godzin = 15,0828 zł za godzinę'''
-−
-−
-*a następnie mnożona przez ilość godzin urlopu :
-−
-'''15,0828 zł  x 32 godziny (4 dni urlopu w 07.2010) = 482,64 zł'''
-−
-−
-−
-W przypadku, gdy pracownik ma ustawione naliczanie urlopu ze średniego wynagrodzenia możliwe jest, że wynagrodzenie za miesiąc w, którym przebywał na urlopie będzie wyższe niż w miesiącu, który cały przepracował. Związane jest to z '''różną ilością godzin do przepracowania w poszczególnych miesiącach'''.
 [[Kategoria: Motława]]
 [[Kategoria: Płace]]