Naliczanie wysługi lat: Różnice pomiędzy wersjami
(Utworzył nową stronę „{{PracaWre}} Naliczanie '''ekwiwalentu za urlop''' odbywa się dwuetapowo w następujący sposób:”) |
|||
| Linia 1: | Linia 1: | ||
{{PracaWre}} | {{PracaWre}} | ||
| − | + | ==Algorytm naliczania Wysługi lat:== | |
| + | |||
| + | 1/ W INT Net [Konfiguracja systemu PL - Kadry i Płace -> Parametry kartotek -> Parametry Kartoteki Płac -> zakładka Wysługa lat] zaznaczone jest, że podstawa do obliczenia wysługi lat to: Data wg przebiegu zatrudnienia. | ||
| + | Z przebiegu zatrudnienia program sprawdza ilość lat do wysługi – Pole: Do wysługi L | ||
| + | |||
| + | 2/ Program oblicza procent wg Tabeli dodatku za wysługę lat [Konfiguracja systemu PL - Kadry i Płace -> Parametry kartotek -> Parametry Kartoteki Płac -> zakładka Wysługa lat] następująco: dla pracownika pracującego przykładowo 26 lat (np. p. Wioletta); 5 % + (26 lat – 5 lat)% = 26%, ale nie więcej niż 20, pobiera więc 20% | ||
| + | |||
| + | 3/ Podstawa dodatku za wysługę lat określana jest w INT Net [Konfiguracja systemu PL - Kadry i Płace -> Parametry kartotek -> Parametry Kartoteki Płac -> zakładka Wysługa lat]; tworzy się klucz: Podst_dodatku_WL | ||
| + | W Państwa przypadku Podstawą dodatku za wysługę lat jest Płaca zasadnicza pobierana z Historii pracy, a klucz jest ustawiony na 2. | ||
| + | |||
| + | 4/ Współczynnik wykorzystywany do dalszych obliczeń obliczany jest następująco:. | ||
| + | Płaca zasadnicza z Historii pracy x 20% (wyliczony w punkcie 2) = kwota A | ||
| + | Przykładowo dla Pani Wioletty 1994,00 zł x 20% = 388,80 zł | ||
| + | |||
| + | 5/ Program sprawdza jak jest ustawiony klucz: Dod_wysluga_lat_dni_z_ kalend. | ||
| + | Wariant 1/ to Państwa nie dotyczy | ||
| + | Jeżeli jest ustawiony w INT Net na TAK, to dzielimy kwotę A / ilość dni kalendarzowych w miesiącu, za który liczymy wysługę. | ||
| + | Wariant 2/ Tak jest liczone u Państwa, a ilość dni w poniższym kluczu ustawiona jest na 31. | ||
| + | Jeżeli klucz jest ustawiony w INT Net na NIE, to dzielimy kwotę A / przez ilość dni pobieranych z kolejnego klucza ustawionego w INT Net: Dod_wysluga_lat_ilosc_dni_z_konfig . | ||
| + | Przykładowo u Pani Wioletty: 388,80 zł / 31 dni = 12,54 i to jest kwota B. | ||
| + | |||
| + | 6/ Program sprawdza ile dni w miesiącu przepracował pracownik. | ||
| + | Jeżeli przepracował jakieś dni (i tak jest to liczone u Państwa), to program zlicza wszystkie dni nieobecności w poniżej wymienionych absencji: | ||
| + | - dni zasiłku opiekuńczego | ||
| + | - dni zasiłku macierzyńskiego | ||
| + | - dni zasiłku rehabilitacyjnego | ||
| + | - dni chorobowe firma | ||
| + | - dni chorobowe ZUS | ||
| + | |||
| + | Zsumowane dni nieobecności mnożymy przez kwotę B i otrzymujemy kwotę C. | ||
| + | Przykładowo 2 dni absencji x 12,54 zł = 25,08 zł | ||
| + | |||
| + | 7/ Ostateczne wyliczenie kwoty Wysługi lat praca: | ||
| + | Od kwoty A – odejmujemy kwotę C . | ||
| + | Przykładowo: 388,80 zł – 25,08 = 363,72 zł | ||
| + | |||
| + | Jeżeli nie przepracował żadnego dnia, to kwota wyliczona na zapisie płacowym jako Wysługa praca jest 0,00 zł. | ||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | [[Kategoria: Płace]] | ||
| + | [[Kategoria: Motława]] | ||
Wersja z 11:29, 23 mar 2012
 |
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać |
Algorytm naliczania Wysługi lat:
1/ W INT Net [Konfiguracja systemu PL - Kadry i Płace -> Parametry kartotek -> Parametry Kartoteki Płac -> zakładka Wysługa lat] zaznaczone jest, że podstawa do obliczenia wysługi lat to: Data wg przebiegu zatrudnienia. Z przebiegu zatrudnienia program sprawdza ilość lat do wysługi – Pole: Do wysługi L
2/ Program oblicza procent wg Tabeli dodatku za wysługę lat [Konfiguracja systemu PL - Kadry i Płace -> Parametry kartotek -> Parametry Kartoteki Płac -> zakładka Wysługa lat] następująco: dla pracownika pracującego przykładowo 26 lat (np. p. Wioletta); 5 % + (26 lat – 5 lat)% = 26%, ale nie więcej niż 20, pobiera więc 20%
3/ Podstawa dodatku za wysługę lat określana jest w INT Net [Konfiguracja systemu PL - Kadry i Płace -> Parametry kartotek -> Parametry Kartoteki Płac -> zakładka Wysługa lat]; tworzy się klucz: Podst_dodatku_WL W Państwa przypadku Podstawą dodatku za wysługę lat jest Płaca zasadnicza pobierana z Historii pracy, a klucz jest ustawiony na 2.
4/ Współczynnik wykorzystywany do dalszych obliczeń obliczany jest następująco:. Płaca zasadnicza z Historii pracy x 20% (wyliczony w punkcie 2) = kwota A Przykładowo dla Pani Wioletty 1994,00 zł x 20% = 388,80 zł
5/ Program sprawdza jak jest ustawiony klucz: Dod_wysluga_lat_dni_z_ kalend. Wariant 1/ to Państwa nie dotyczy Jeżeli jest ustawiony w INT Net na TAK, to dzielimy kwotę A / ilość dni kalendarzowych w miesiącu, za który liczymy wysługę. Wariant 2/ Tak jest liczone u Państwa, a ilość dni w poniższym kluczu ustawiona jest na 31. Jeżeli klucz jest ustawiony w INT Net na NIE, to dzielimy kwotę A / przez ilość dni pobieranych z kolejnego klucza ustawionego w INT Net: Dod_wysluga_lat_ilosc_dni_z_konfig . Przykładowo u Pani Wioletty: 388,80 zł / 31 dni = 12,54 i to jest kwota B.
6/ Program sprawdza ile dni w miesiącu przepracował pracownik. Jeżeli przepracował jakieś dni (i tak jest to liczone u Państwa), to program zlicza wszystkie dni nieobecności w poniżej wymienionych absencji: - dni zasiłku opiekuńczego - dni zasiłku macierzyńskiego - dni zasiłku rehabilitacyjnego - dni chorobowe firma - dni chorobowe ZUS
Zsumowane dni nieobecności mnożymy przez kwotę B i otrzymujemy kwotę C. Przykładowo 2 dni absencji x 12,54 zł = 25,08 zł
7/ Ostateczne wyliczenie kwoty Wysługi lat praca: Od kwoty A – odejmujemy kwotę C . Przykładowo: 388,80 zł – 25,08 = 363,72 zł
Jeżeli nie przepracował żadnego dnia, to kwota wyliczona na zapisie płacowym jako Wysługa praca jest 0,00 zł.
