Podział składników, konfiguracja i znaczenie przełączników: Różnice pomiędzy wersjami
| Linia 1: | Linia 1: | ||
{{PracaWre}} | {{PracaWre}} | ||
| + | |||
| + | [[image:def_skl_placy.jpg]] | ||
| + | __NOTOC__ | ||
| + | |||
| + | '''Słownik: definicje Składników Płacy''' | ||
| + | |||
| + | Jest to niezwykle ważny słownik istotny dla prawidłowego naliczenia wynagrodzeń. Zawiera definicję składników płac pod względem interpretacji przez system. | ||
| + | Składniki wynagrodzeń są dzielone na 2 podstawowe grupy: | ||
| + | * składniki systemowe – są to składniki zdefiniowane przez system | ||
| + | * składniki definiowane przez użytkownika, a wśród nich: | ||
| + | * premia | ||
| + | * składniki w gotówce | ||
| + | * składniki w naturze | ||
| + | * inne potrącenia (od netto) | ||
| + | * inne dodatki (do netto) | ||
| + | Oprócz wprowadzenia symbolu i nazwy danego składnika wynagrodzenia, niezwykle ważnym dla prawidłowego funkcjonowania programu (naliczanie składki ZUS, wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego, wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy itd.) jest prawidłowe ustawienie przełączników określających sposób interpretacji tegoż składnika. | ||
| + | |||
| + | |||
W programie jest wiele składników, które są wykorzystywane w zapisach płacowych. | W programie jest wiele składników, które są wykorzystywane w zapisach płacowych. | ||
Wersja z 14:09, 18 cze 2020
 |
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać |
Słownik: definicje Składników Płacy
Jest to niezwykle ważny słownik istotny dla prawidłowego naliczenia wynagrodzeń. Zawiera definicję składników płac pod względem interpretacji przez system. Składniki wynagrodzeń są dzielone na 2 podstawowe grupy:
- składniki systemowe – są to składniki zdefiniowane przez system
- składniki definiowane przez użytkownika, a wśród nich:
- premia
- składniki w gotówce
- składniki w naturze
- inne potrącenia (od netto)
- inne dodatki (do netto)
Oprócz wprowadzenia symbolu i nazwy danego składnika wynagrodzenia, niezwykle ważnym dla prawidłowego funkcjonowania programu (naliczanie składki ZUS, wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego, wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy itd.) jest prawidłowe ustawienie przełączników określających sposób interpretacji tegoż składnika.
W programie jest wiele składników, które są wykorzystywane w zapisach płacowych.
Możemy podzielić je na:
- składniki systemowe
- składniki w gotówce
- składniki w naturze
- xxx
Właściwości przełączników umieszczonych w edycji składnika
- To wyrównanie do min. wynagrodzenia
nie jest brany do sumy składników płacowych, która jest porównywana z kwotą najniższej krajowej. A nie jest brany dlatego, że w Definicji składnika płacy, składnik Dodatek funkcyjny, ma odznaczoną opcję: "To wyrównanie do min. wynagrodzenia".
