Podział składników, konfiguracja i znaczenie przełączników: Różnice pomiędzy wersjami
Linia 21: | Linia 21: | ||
<center>'''Rys. Edycja przykładowego składnika płacy'''</center> | <center>'''Rys. Edycja przykładowego składnika płacy'''</center> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | Poniżej podajemy znaczenie poszczególnych przełączników (w przypadku, gdy są one włączone). | ||
+ | |||
+ | Włączyć do: | ||
+ | == Podstawy zasiłku chorobowego == | ||
+ | przy obliczaniu podstawy zasiłku chorobowego składnik ten będzie dodany do średniej zarobków; | ||
+ | |||
+ | == Urlopu wypoczynkowego == | ||
+ | składnik ten zostanie dodany do podstawy obliczenia średniej zarobków przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy; | ||
+ | |||
+ | == Porównania z minimalnym wynagrodzeniem == | ||
+ | składnik ten zostanie dodany do pozostałych składników wynagrodzenia (włączanych do podstawy obliczenia podatku dochodowego) dla sprawdzenia, czy tak obliczane wynagrodzenie nie jest niższe od minimalnego wynagrodzenia; | ||
+ | |||
+ | == Uzupełnić dla podstawy zasiłku chorobowego == | ||
+ | jeśli w czasie obliczania średniej zarobków dla określenia podstawy wynagrodzenia za czas choroby (lub zasiłku chorobowego) zajdzie konieczność dopełnienia wynagrodzenia wypłaconego w jednym z miesięcy (z których liczona jest średnia) to składnik ten „zostanie dopełniony”; | ||
+ | |||
+ | == Podstawy składek na ubezpieczenie: emerytalne i rentowe, chorobowe i wypadkowe oraz zdrowotne == | ||
+ | w czasie obliczania podstawy naliczania składek ZUS składnik ten będzie dodany do tejże podstawy. | ||
+ | Jeśli definiujemy składnik w gotówce, który ma pełnić rolę: | ||
+ | * dodatku wypłacanego w celu wyrównania wynagrodzenia do poziomu minimalnego wynagrodzenia (określanego przez przepisy) to, aby program poprawnie naliczał wysokość tego dodatku, konieczne jest w definicji tego składnika włączenie przełącznika: '''To wyrównanie do min. wynagrodzenia''' | ||
+ | * kwoty nadwyżki ponad ustalony urzędowo limit ryczałtu za delegacje – należy włączyć przełącznik: '''To nadwyżka ponad ryczałt – delegacje''' | ||
+ | * kwoty nadwyżki ponad ustalony urzędowo limit wypłat z ZFŚS – należy włączyć przełącznik: '''To nadwyżka ponad limit – ZFŚS'''. | ||
+ | |||
+ | Gdy definiujemy składnik w naturze (np. dodatkowe ubezpieczenie pracownika lub część wynagrodzenia wypłacaną w naturze) niezwykle ważne jest ustawienie prawidłowego stanu przełącznika '''Składnik ubruttowiony'''. Stan tego przełącznika ma znaczenie na wysokość wynagrodzenia, które otrzyma pracownik. W przypadku, gdy przełącznik ten jest włączony kwota netto (kwota do wypłaty) jest wyższa o wysokość naliczonych składek na ubezpieczenie społeczne od kwoty do wypłaty obliczonej w przypadku, gdy przełącznik ten jest wyłączony. | ||
+ | |||
+ | Taki sposób interpretacji wynika z faktu, iż po operacji ubruttowienia wynagrodzeń żaden z pracowników (zgodnie z odpowiednimi przepisami) nie może otrzymać wynagrodzenia niższego niż przed dokonaniem tej operacji. | ||
+ | |||
+ | == Uwzględnianie składnika w statystykach GUS == | ||
+ | |||
+ | [[image:dsp_gus.jpg]] | ||
+ | |||
+ | |||
+ | {{MenuPLSłowniki}} | ||
+ | |||
+ | |||
Linia 26: | Linia 62: | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
Wersja z 14:37, 18 cze 2020
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać |
Poniższy rysunek przedstawia definicję przykładowego składnika płac.
Konfiguracja poszczególnych składników płac (ustawienie w prawidłowy sposób przełączników) odgrywa istotną rolę w interpretacji ich przez system i w konsekwencji w naliczaniu wynagrodzeń.
Składniki wynagrodzeń są dzielone na 2 podstawowe grupy:
- składniki systemowe – są to składniki zdefiniowane przez system
- składniki definiowane przez użytkownika, a wśród nich:
- premia
- składniki w gotówce
- składniki w naturze
- inne potrącenia (od netto)
- inne dodatki (do netto)

Poniżej podajemy znaczenie poszczególnych przełączników (w przypadku, gdy są one włączone).
Włączyć do:
Podstawy zasiłku chorobowego
przy obliczaniu podstawy zasiłku chorobowego składnik ten będzie dodany do średniej zarobków;
Urlopu wypoczynkowego
składnik ten zostanie dodany do podstawy obliczenia średniej zarobków przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy;
Porównania z minimalnym wynagrodzeniem
składnik ten zostanie dodany do pozostałych składników wynagrodzenia (włączanych do podstawy obliczenia podatku dochodowego) dla sprawdzenia, czy tak obliczane wynagrodzenie nie jest niższe od minimalnego wynagrodzenia;
Uzupełnić dla podstawy zasiłku chorobowego
jeśli w czasie obliczania średniej zarobków dla określenia podstawy wynagrodzenia za czas choroby (lub zasiłku chorobowego) zajdzie konieczność dopełnienia wynagrodzenia wypłaconego w jednym z miesięcy (z których liczona jest średnia) to składnik ten „zostanie dopełniony”;
Podstawy składek na ubezpieczenie: emerytalne i rentowe, chorobowe i wypadkowe oraz zdrowotne
w czasie obliczania podstawy naliczania składek ZUS składnik ten będzie dodany do tejże podstawy. Jeśli definiujemy składnik w gotówce, który ma pełnić rolę:
- dodatku wypłacanego w celu wyrównania wynagrodzenia do poziomu minimalnego wynagrodzenia (określanego przez przepisy) to, aby program poprawnie naliczał wysokość tego dodatku, konieczne jest w definicji tego składnika włączenie przełącznika: To wyrównanie do min. wynagrodzenia
- kwoty nadwyżki ponad ustalony urzędowo limit ryczałtu za delegacje – należy włączyć przełącznik: To nadwyżka ponad ryczałt – delegacje
- kwoty nadwyżki ponad ustalony urzędowo limit wypłat z ZFŚS – należy włączyć przełącznik: To nadwyżka ponad limit – ZFŚS.
Gdy definiujemy składnik w naturze (np. dodatkowe ubezpieczenie pracownika lub część wynagrodzenia wypłacaną w naturze) niezwykle ważne jest ustawienie prawidłowego stanu przełącznika Składnik ubruttowiony. Stan tego przełącznika ma znaczenie na wysokość wynagrodzenia, które otrzyma pracownik. W przypadku, gdy przełącznik ten jest włączony kwota netto (kwota do wypłaty) jest wyższa o wysokość naliczonych składek na ubezpieczenie społeczne od kwoty do wypłaty obliczonej w przypadku, gdy przełącznik ten jest wyłączony.
Taki sposób interpretacji wynika z faktu, iż po operacji ubruttowienia wynagrodzeń żaden z pracowników (zgodnie z odpowiednimi przepisami) nie może otrzymać wynagrodzenia niższego niż przed dokonaniem tej operacji.
Uwzględnianie składnika w statystykach GUS
Słowniki Płacowe | |
---|---|
Kadry: Wykształcenie •
Kategoria pracownicze •
Zawody •
Klasy cech pracowników •
Cechy pracowników •
Stanowiska •
Kalendarze pracy •
Urzędy skarbowe •
Działy firmowe •
Brygady robocze |