|
|
| Linia 17: |
Linia 17: |
| | <br> | | <br> |
| | == Opis == | | == Opis == |
| − | {| class="wikitable" style="text-align:right; border: 0px solid #888888;" cellspacing=0
| |
| − | !style="text-align:center; border: 1px solid #888888; background:#dddddd;" width=100 | Oznaczenie
| |
| − | !style="text-align:center; border: 1px solid #888888;background:#dddddd;" | Nazwa
| |
| − | !style="text-align:center; border: 1px solid #888888;background:#dddddd;" | Osoby
| |
| − | |-
| |
| − | |style="text-align:center; border: 1px solid #888888;" |'''ZA'''
| |
| − | |style="text-align:left; border: 1px solid #888888;" | Zarząd
| |
| − | |style="text-align:left; border: 1px solid #888888;" |<li>Jacek Guziński <li>Tomasz Lendzion <li>Andrzej Pruski <li>Andrzej Semrau
| |
| − | |-
| |
| − | |style="text-align:center; border: 1px solid #888888;" |'''BR'''
| |
| − | |style="text-align:left; border: 1px solid #888888;" | Biuro
| |
| − | |style="text-align:left; border: 1px solid #888888;" |<li>Edyta Słowik <li>Agnieszka Pruska <li>Monika Skąpska<li>X <li>Y
| |
| − | |-
| |
| − | |style="text-align:center; border: 1px solid #888888;" |'''ND'''
| |
| − | |style="text-align:left; border: 1px solid #888888;" | Nadzór/Serwis
| |
| − | |style="text-align:left; border: 1px solid #888888;" |<li>X <li>Y
| |
| − | |-
| |
| − | |style="text-align:center; border: 1px solid #888888;" |'''PR'''
| |
| − | |style="text-align:left; border: 1px solid #888888;" | Programiści
| |
| − | |style="text-align:left; border: 1px solid #888888;" |<li>Sebastian Dusza <li>Tomasz Konnak <li>Grzegorz Parchem <li>Andrzej Opoczyński
| |
| − | |}
| |
| − | <br>
| |
| − |
| |
| | {{ISO:Hierarchia Osób}} | | {{ISO:Hierarchia Osób}} |
| | <br> | | <br> |
Wersja z 14:08, 16 mar 2009
|
Tytuł:
Schemat organizacyjny
|
Edycja
17 marca 2009
Legenda
|
K.J.
Spis treści
|
Przedmiot dokumentu:
Schemat organizacyjny firmy.
|
:
'
|
|
Wstęp
Obszar zasobów ludzkich wiąże się nie tylko ze schematem organizacyjnym firmy. Istotne są także tzw. role będące zestawem atrybutów przypisanych do konkretnych osób.
Każda z ról może mieć przypisane określone kompetencje.
Diagram
Opis
| Oznaczenie
|
Nazwa
|
Osoby
|
| ZA
|
Zarząd
|
Jacek Guziński
|
| Tomasz Lendzion
|
| Andrzej Pruski
|
| Andrzej Semrau
|
| BR
|
Biuro
|
Agnieszka Pruska
|
| Monika Skąpska
|
| Edyta Słowik
|
| PR
|
Programiści
|
Sebastian Dusza
|
| Tomasz Konnak
|
| Maksymilian Miłkowski
|
| Grzegorz Parchem
|
| ND
|
Nadzór/Serwis
|
Arkadiusz Gawlik
|
| Tomasz Sawicki
|
Obszar zasobów ludzkich
Schemat organizacyjny i zasoby ludzkie to obszar na który składają się:
Zobacz też
