ISO:Kompetencje: Różnice pomiędzy wersjami

Z Motława
(→‎test)
(→‎test)
Linia 43: Linia 43:
  
  
−
==test==
+
===test===
 +
 
 
{| class="prettytable"
 
{| class="prettytable"
 
!  
 
!  
−
!  
+
! colspan="10" | <center>Role</center>
−
!
+
−
!
+
−
!
+
−
!
+
−
!
+
−
!
+
−
!
+
−
!
+
−
!
+
  
 
|-
 
|-
Linia 71: Linia 63:
  
 
|-
 
|-
 +
| znajomość sprzętu komputerowego
 +
| <center>X</center>
 
|  
 
|  
 +
| <center>X</center>
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
−
|
+
| <center>X</center>
−
|
+
| <center>X</center>
−
|
+
| <center>X</center>
−
| <center>x</center>
+
−
| <center>x</center>
+
−
| <center>x</center>
+
 
|  
 
|  
  
 
|-
 
|-
 +
| znajomość oprogramowania systemowego
 +
| <center>X</center>
 
|  
 
|  
−
| <center>x</center>
+
| <center>X</center>
−
|
+
| <center>X</center>
−
|
+
−
| <center>x</center>
+
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
Linia 97: Linia 89:
  
 
|-
 
|-
−
| fd
+
| umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów zgłaszanych przez Klientów
−
| <center>x</center>
+
| <center>X</center>
 
|  
 
|  
 +
| <center>X</center>
 +
| <center>X</center>
 
|  
 
|  
−
| <center>x</center>
 
 
|  
 
|  
 +
| <center>X</center>
 
|  
 
|  
−
| <center>x</center>
+
| <center>X</center>
−
|
+
−
| <center>x</center>
+
 
|  
 
|  
  
 
|-
 
|-
 +
| umiejętność pracy w zespole
 +
| <center>X</center>
 
|  
 
|  
−
| <center>x</center>
+
| <center>X</center>
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
−
|
+
| <center>X</center>
−
|
+
−
| <center>x</center>
+
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
Linia 123: Linia 115:
  
 
|-
 
|-
−
| saf
+
| posiadanie prawa jazdy kat. B
−
| <center>x</center>
+
| <center>X</center>
 
|  
 
|  
 +
| <center>X</center>
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
Linia 131: Linia 124:
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
−
|
+
| <center>X</center>
−
| <center>x</center>
+
 
|  
 
|  
  
 
|-
 
|-
−
| asd
+
| znajomość aplikacji biurowych
 
|  
 
|  
−
| <center>x</center>
+
| <center>X</center>
 
|  
 
|  
−
| <center>x</center>
+
| <center>X</center>
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
Linia 149: Linia 141:
  
 
|-
 
|-
−
| fdsf
+
| umiejętność obsługi urządzeń biurowych
 
|  
 
|  
−
| <center>x</center>
+
| <center>X</center>
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
Linia 162: Linia 154:
  
 
|-
 
|-
−
| sadfasdfasdf
+
| umiejętność opanowania w sytuacjach stresowych
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
Linia 171: Linia 163:
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
−
| <center>x</center>
+
| <center>X</center>
 
|  
 
|  
  
 
|-
 
|-
 +
| umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów Klientów
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
 +
| <center>X</center>
 
|  
 
|  
−
| <center>x</center>
 
 
|  
 
|  
−
|
+
| <center>X</center>
−
| <center>x</center>
+
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
Linia 188: Linia 180:
  
 
|-
 
|-
−
| sdfasdf
+
| umiejętność zorganizowania pracy własnej
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
Linia 210: Linia 202:
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
−
| <center>x</center>
+
| <center>X</center>
 
|  
 
|  
  
 
|-
 
|-
−
| asfasdf
 
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
Linia 221: Linia 212:
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
−
| <center>x</center>
 
 
|  
 
|  
−
| <center>x</center>
+
| <center>X</center>
 +
|
 +
| <center>X</center>
 
|  
 
|  
  
Linia 231: Linia 223:
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
−
| <center>x</center>
+
| <center>X</center>
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
−
| <center>x</center>
+
| <center>X</center>
 
|  
 
|  
  
Linia 247: Linia 239:
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
−
| <center>x</center>
+
| <center>X</center>
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
Linia 262: Linia 254:
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
−
| <center>x</center>
+
| <center>X</center>
 
|  
 
|  
  
Linia 296: Linia 288:
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
−
| <center>x</center>
+
| <center>X</center>
−
|  
+
| <center>X</center>
−
|  
+
| <center>X</center>
−
|  
+
| <center>X</center>
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
Linia 331: Linia 323:
  
 
|-
 
|-
−
| asd
+
| rzetelność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
−
|
+
−
|
+
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
Linia 342: Linia 332:
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
 +
| <center>X</center>
 +
| <center>X</center>
  
 
|-
 
|-
−
| asdf
+
| uczciwość
−
|
+
| <center>X</center>
−
|  
+
| <center>X</center>
−
|  
+
| <center>X</center>
−
| <center>x</center>
+
| <center>X</center>
−
|  
+
−
|
+
−
|
+
−
|
+
 
|  
 
|  
 
|  
 
|  
 +
| <center>X</center>
 +
| <center>X</center>
 +
| <center>X</center>
 +
| <center>X</center>
  
 
|-
 
|-
Linia 370: Linia 362:
  
 
|}
 
|}
−
 
  
 
<br>
 
<br>

Wersja z 09:40, 17 mar 2009

Inprogress.png
 Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte
Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać


Int logo.gif Tytuł:
Kompetencje 		Edycja
17 marca 2009
Legenda
 K.J.
Spis treści
Przedmiot dokumentu:
Zestawienie kompetencji pracowników używanych w procesach i procedurach. 		:
'



Lista kompetencji

Nadzór - serwisant oprogramowania i sprzętu

 - znajomość sprzetu komputerowego
 - znajomość oprogramowania systemowego
 - umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów zgłaszanych przez Klientów
 - umiejętność pracy w zespole
 - posiadanie prawa jazdy kat. B
Kompetencje Role
 znajomość sprzetu komputerowego
  • SRW

    •  znajomość oprogramowania systemowego
  • SRW
  • PRG

    •  umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów
     zgłaszanych przez Klientów
  • SRW
  • AN
  • KWD
  • PRG

    •  umiejętność pracy w zespole

     (wszyscy) 


     posiadanie prawa jazdy kat. B
  • SRW
  • AN
  • KWD



    • test

    Role
    Kompetencje
    UBZ
    UBZ2
    PRG
    BR
    SRW
    PMZ
    AN
    KWD
    PM
    CRM
    znajomość sprzętu komputerowego
    X
    X
    X
    X
    X
    znajomość oprogramowania systemowego
    X
    X
    X
    umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów zgłaszanych przez Klientów
    X
    X
    X
    X
    X
    umiejętność pracy w zespole
    X
    X
    X
    posiadanie prawa jazdy kat. B
    X
    X
    X
    znajomość aplikacji biurowych
    X
    X
    umiejętność obsługi urządzeń biurowych
    X
    umiejętność opanowania w sytuacjach stresowych
    X
    umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów Klientów
    X
    X
    umiejętność zorganizowania pracy własnej
    x
    X
    X
    X
    X
    X
    asdfasd
    X
    X
    asdfasdfasdf
    sadf
    X
    X
    X
    X
    asdf
    asdf
    rzetelność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
    X
    X
    uczciwość
    X
    X
    X
    X
    X
    X
    X
    X


    Biuro

     - znajomość aplikacji biurowych
 - umiejętność obsługi urządzeń biurowych
 - umiejętność opanowania w sytuacjach stresowych 
 - umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów Klientów
 - umiejętność zorganizowania pracy własnej


    Pracownik sprzątający

     - rzetelność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
 - uczciwość


    Programista

     - Jacek powiedział, że sam to uzupełni...


    Obszar zasobów ludzkich

    Schemat organizacyjny i zasoby ludzkie to obszar na który składają się:


    Zobacz też


    Źródło „https://wikii.int.com.pl/index.php?title=ISO:Kompetencje&oldid=2421”