ISO:Kompetencje: Różnice pomiędzy wersjami

Z Motława
(→‎test)
(→‎test)
Linia 45: Linia 45:
 
===test===
 
===test===
  
−
{| class="prettytable"
+
 
 +
{| class="prettytable" cellspacing=0 style="border: 1px solid #888888; border-collapse: collapse; padding: 5px;" 
 
!  
 
!  
−
! colspan="10" | <center>Role</center>
+
! style="text-align:right; border: 1px solid #888888;"  colspan="10" | <center>Role</center>
  
 
|-
 
|-
−
|<center>'''Kompetencje'''</center>
+
| style="border: 1px solid #888888; background: #eeeeee;"| <center>'''Kompetencje'''</center>
−
|<center>'''UBZ'''</center>
+
| style="border: 1px solid #888888; background: #eeeeee;" width=45| <center>'''UBZ'''</center>
−
|<center>'''UBZ2'''</center>
+
| style="border: 1px solid #888888;background: #eeeeee;" width=45|<center>'''UBZ2'''</center>
−
|<center>'''PRG'''</center>
+
| style="border: 1px solid #888888;background: #eeeeee;" width=45|<center>'''PRG'''</center>
−
|<center>'''BR'''</center>
+
| style="border: 1px solid #888888;background: #eeeeee;" width=45| <center>'''BR'''</center>
−
|<center>'''SRW'''</center>
+
| style="border: 1px solid #888888;background: #eeeeee;" width=45| <center>'''SRW'''</center>
−
|<center>'''PMZ'''</center>
+
| style="border: 1px solid #888888;background: #eeeeee;" width=45| <center>'''PMZ'''</center>
−
|<center>'''AN'''</center>
+
| style="border: 1px solid #888888;background: #eeeeee;" width=45| <center>'''AN'''</center>
−
|<center>'''KWD'''</center>
+
| style="border: 1px solid #888888;background: #eeeeee;" width=45| <center>'''KWD'''</center>
−
|<center>'''PM'''</center>
+
| style="border: 1px solid #888888;background: #eeeeee;" width=45| <center>'''PM'''</center>
−
|<center>'''CRM'''</center>
+
| style="border: 1px solid #888888;background: #eeeeee;" width=45| <center>'''CRM'''</center>
  
 
|-
 
|-
−
| znajomość sprzętu komputerowego
+
| style="border: 1px solid #888888;"|znajomość sprzętu komputerowego
−
| <center>X</center>
+
| style="border: 1px solid #888888;"|<center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
| style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
| style="border: 1px solid #888888;"|
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
  
 
|-
 
|-
−
| znajomość oprogramowania systemowego
+
|style="border: 1px solid #888888;"| znajomość oprogramowania systemowego
−
| <center>X</center>
+
| style="border: 1px solid #888888;"|<center>X</center>
−
|  
+
| style="border: 1px solid #888888;"|  
−
| <center>X</center>
+
| style="border: 1px solid #888888;"|<center>X</center>
−
| <center>X</center>
+
| style="border: 1px solid #888888;"|<center>X</center>
−
|  
+
| style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
| style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
| style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
| style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
| style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
| style="border: 1px solid #888888;"|
  
 
|-
 
|-
−
| umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów zgłaszanych przez Klientów
+
| style="border: 1px solid #888888;"|umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów zgłaszanych przez Klientów
−
| <center>X</center>
+
| style="border: 1px solid #888888;"|<center>X</center>
−
|  
+
| style="border: 1px solid #888888;"|
−
| <center>X</center>
+
| style="border: 1px solid #888888;"|<center>X</center>
−
| <center>X</center>
+
| style="border: 1px solid #888888;"|<center>X</center>
−
|  
+
| style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
| style="border: 1px solid #888888;"|
−
| <center>X</center>
+
| style="border: 1px solid #888888;"|<center>X</center>
−
|  
+
| style="border: 1px solid #888888;"|
−
| <center>X</center>
+
| style="border: 1px solid #888888;"|<center>X</center>
−
|  
+
| style="border: 1px solid #888888;"|
  
 
|-
 
|-
−
| umiejętność pracy w zespole
+
|style="border: 1px solid #888888;"| umiejętność pracy w zespole
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
  
 
|-
 
|-
−
| posiadanie prawa jazdy kat. B
+
|style="border: 1px solid #888888;"| posiadanie prawa jazdy kat. B
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
  
 
|-
 
|-
−
| znajomość aplikacji biurowych
+
|style="border: 1px solid #888888;"| znajomość aplikacji biurowych
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
  
 
|-
 
|-
−
| umiejętność obsługi urządzeń biurowych
+
|style="border: 1px solid #888888;"| umiejętność obsługi urządzeń biurowych
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
  
 
|-
 
|-
−
| umiejętność opanowania w sytuacjach stresowych
+
|style="border: 1px solid #888888;"| umiejętność opanowania w sytuacjach stresowych
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
  
 
|-
 
|-
−
| umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów Klientów
+
|style="border: 1px solid #888888;"| umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów Klientów
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
  
 
|-
 
|-
−
| umiejętność zorganizowania pracy własnej
+
|style="border: 1px solid #888888;"| umiejętność zorganizowania pracy własnej
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
| <center>x</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>x</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
  
 
|-
 
|-
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"|<center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
  
 
|-
 
|-
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
  
 
|-
 
|-
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
  
 
|-
 
|-
−
| asdfasd
+
|style="border: 1px solid #888888;"| asdfasd
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
  
 
|-
 
|-
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
  
 
|-
 
|-
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
  
 
|-
 
|-
−
| asdfasdfasdf
+
|style="border: 1px solid #888888;"| asdfasdfasdf
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
  
 
|-
 
|-
−
| sadf
+
|style="border: 1px solid #888888;"| sadf
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
  
 
|-
 
|-
−
| asdf
+
|style="border: 1px solid #888888;"| asdf
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
  
 
|-
 
|-
−
| asdf
+
|style="border: 1px solid #888888;"| asdf
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|  
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
  
 
|-
 
|-
−
| rzetelność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
+
|style="border: 1px solid #888888;"| rzetelność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
  
 
|-
 
|-
−
| uczciwość
+
|style="border: 1px solid #888888;"| uczciwość
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
−
| <center>X</center>
+
|style="border: 1px solid #888888;"| <center>X</center>
  
 
|-
 
|-
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
−
|  
+
|style="border: 1px solid #888888;"|
  
 
|}
 
|}

Wersja z 10:16, 17 mar 2009

Inprogress.png
 Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte
Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać


Int logo.gif Tytuł:
Kompetencje 		Edycja
17 marca 2009
Legenda
 K.J.
Spis treści
Przedmiot dokumentu:
Zestawienie kompetencji pracowników używanych w procesach i procedurach. 		:
'



Lista kompetencji

Nadzór - serwisant oprogramowania i sprzętu

 - znajomość sprzetu komputerowego
 - znajomość oprogramowania systemowego
 - umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów zgłaszanych przez Klientów
 - umiejętność pracy w zespole
 - posiadanie prawa jazdy kat. B
Kompetencje Role
 znajomość sprzetu komputerowego
  • SRW

    •  znajomość oprogramowania systemowego
  • SRW
  • PRG

    •  umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów
     zgłaszanych przez Klientów
  • SRW
  • AN
  • KWD
  • PRG

    •  umiejętność pracy w zespole

     (wszyscy) 


     posiadanie prawa jazdy kat. B
  • SRW
  • AN
  • KWD



    • test

    Role
    Kompetencje
    UBZ
    UBZ2
    PRG
    BR
    SRW
    PMZ
    AN
    KWD
    PM
    CRM
    znajomość sprzętu komputerowego
    X
    X
    X
    X
    X
    znajomość oprogramowania systemowego
    X
    X
    X
    umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów zgłaszanych przez Klientów
    X
    X
    X
    X
    X
    umiejętność pracy w zespole
    X
    X
    X
    posiadanie prawa jazdy kat. B
    X
    X
    X
    znajomość aplikacji biurowych
    X
    X
    umiejętność obsługi urządzeń biurowych
    X
    umiejętność opanowania w sytuacjach stresowych
    X
    umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów Klientów
    X
    X
    umiejętność zorganizowania pracy własnej
    x
    X
    X
    X
    X
    X
    asdfasd
    X
    X
    asdfasdfasdf
    sadf
    X
    X
    X
    X
    asdf
    asdf
    rzetelność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
    X
    X
    uczciwość
    X
    X
    X
    X
    X
    X
    X
    X


    Biuro

     - znajomość aplikacji biurowych
 - umiejętność obsługi urządzeń biurowych
 - umiejętność opanowania w sytuacjach stresowych 
 - umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów Klientów
 - umiejętność zorganizowania pracy własnej


    Pracownik sprzątający

     - rzetelność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
 - uczciwość


    Programista

     - Jacek powiedział, że sam to uzupełni...


    Obszar zasobów ludzkich

    Schemat organizacyjny i zasoby ludzkie to obszar na który składają się:


    Zobacz też


    Źródło „https://wikii.int.com.pl/index.php?title=ISO:Kompetencje&oldid=2449”