ISO:Zestaw ról pracowników: Różnice pomiędzy wersjami
(→Użytkownik Bazy Zdarzeń) |
(→Użytkownik zewnętrzny Bazy Zdarzeń) |
||
| Linia 53: | Linia 53: | ||
===Użytkownik zewnętrzny Bazy Zdarzeń=== | ===Użytkownik zewnętrzny Bazy Zdarzeń=== | ||
| − | ''UBZ2'' - użytkownik zewnętrzny | + | ''UBZ2'' - użytkownik zewnętrzny [[Baza Zdarzeń|bazy zdarzeń]] (EBEU) |
<br> | <br> | ||
| + | |||
===Programista=== | ===Programista=== | ||
''PRG'' - programista - pracownik potrafiący realizować zadania programistyczne, skompilować i wystawić wersję aplikacji (programu). | ''PRG'' - programista - pracownik potrafiący realizować zadania programistyczne, skompilować i wystawić wersję aplikacji (programu). | ||
Wersja z 12:02, 17 mar 2009
 |
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać |
|
Tytuł: HR - Zestaw ról pracowników |
Edycja Legenda |
K.J. Spis treści |
| Przedmiot dokumentu: Zestawienie ról pracowników używanych w procesach i procedurach. |
: |
| |
Spis treści
Zestawienie ról używanych w procesach i procedurach
| Rola | Opis |
|---|---|
| UBZ | Użytkownik Bazy Zdarzeń |
| UBZ2 | Użytkownik zewnętrzny Bazy Zdarzeń (EBEU) |
| PRG | Programista |
| BR | Pracownik biura |
| SRW | Serwisant, nadzorowiec |
| PMZ | Pełnomocnik zarządu |
| AN | Analityk, konsultant |
| KWD | Kierownik wdrożenia |
| PM | Szef projektów |
| CRM | Obsługa klienta |
Użytkownik Bazy Zdarzeń
UBZ - użytkownik Bazy Zdarzeń to pracownik z dostępem do bazy zdarzeń.
Użytkownik zewnętrzny Bazy Zdarzeń
UBZ2 - użytkownik zewnętrzny bazy zdarzeń (EBEU)
Programista
PRG - programista - pracownik potrafiący realizować zadania programistyczne, skompilować i wystawić wersję aplikacji (programu).
Pracownik biura
BR - pracownik biurowy
Serwisant, nadzorowiec
SRW - pracownik serwisujący oprogramowanie lub sprzęt, wykonujące prace wdrożeniowe
Pełnomocnik zarządu
PMZ - osoba dokonująca w imieniu zarządu podpisywania umów, harmonogramów etc.
Analityk, konsultant
AN - pracownik wykonujący prace analityczne (rozpoznanie potrzeb klienta) lub udzielający konsultacji w zakresie wprowadzania inowacji systemowych
Kierownik wdrożenia
KWD - osoba nadzorująca postępy i efekty wdrożeń
Szef projektów
PM - osoba nadzorująca postępy i efekty tworzenia systemów (projektów i programów)
Obsługa klienta
CRM - osoba z działu obsługi klienta (obszar CRM.
Macierz ról poszczególnych pracowników
| |
| ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||
| |
|||||||||||
| |
|||||||||||
| |
|||||||||||
| |
|||||||||||
Hierarchia ról
Obszar zasobów ludzkich
Schemat organizacyjny i zasoby ludzkie to obszar na który składają się:
- Schemat organizacyjny,
- Zestaw ról pracowników,
- Kompetencje.
Zobacz też
