Rozbicie wypłaty na różne konta: Różnice pomiędzy wersjami
Z Motława
(Nowa strona: {{PracaWre}} W celu zdefiniowania wypłaty pracownika na różne konta należy : * wejść do edycji karty pracownika * na 3 zakładce ('''Wynagrodzenie''') wybrać opcję '''konta pra...) |
|||
(Nie pokazano 6 pośrednich wersji utworzonych przez tego samego użytkownika) | |||
Linia 4: | Linia 4: | ||
* wejść do edycji karty pracownika | * wejść do edycji karty pracownika | ||
* na 3 zakładce ('''Wynagrodzenie''') wybrać opcję '''konta pracownika''' | * na 3 zakładce ('''Wynagrodzenie''') wybrać opcję '''konta pracownika''' | ||
− | * wprowadzić dane dotyczące rozbicie wynagrodzenia na różne konta ( w tym gotówka) | + | * wprowadzić dane dotyczące rozbicie wynagrodzenia na różne konta ( w tym gotówka)<br> |
− | |||
− | [[image: | + | Przy definiowaniu kont należy dodać nową pozycję (ctrl_n) i uzupełnić następujące dane : |
+ | * '''bank''' (w przypadku wypłaty przelewem) | ||
+ | * '''nr konta''' (w przypadku wypłaty przelewem) | ||
+ | * '''opis przelewu''' | ||
+ | * '''wartość pola''' (może dotyczyć wartości procentowej wynagrodzenia lub konkretnej kwoty) | ||
+ | * '''wielkość''' (procent lub kwota) | ||
+ | *''' ważność''' (data obowiązywania) | ||
+ | * '''priorytet''' (rozbicie wypłaty na poszczególne konta będzie robione według priorytetu) | ||
+ | * '''pozostała kwota na konto''' (ta opcja może zostać zaznaczona na istniejącym zapisie definiującym wypłatę na konto lub może zostać stworzony odrębny zapis dotyczący rozdysponowania pozostałej kwoty wypłaty) | ||
+ | |||
+ | |||
+ | <center>[[image:konta.jpg|640px]]</center> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | W chwili tworzenia zapisu płacowego sposób rozbicia wypłaty można zobaczyć na 5 zakładce ('''Wynagrodzenie''') w opcji '''pokaż rozrzucenie'''. Jeżeli kwota wynikająca z wynagrodzenie pracownika jest mniejsza niż suma kwot zdefiniowanych na poszczególnych kontach - informacja ta pojawi się przy tworzeniu zapisu płacowego, a w opcji '''pokaż rozrzucone''' będzie widoczna kwota, której brakuje. | ||
+ | |||
+ | |||
+ | <center>[[image:brak_kwota1.jpg|640px]]</center> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | [[Kategoria: Płace]] | ||
+ | [[Kategoria: Motława]] |
Aktualna wersja na dzień 10:44, 19 mar 2009
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać |
W celu zdefiniowania wypłaty pracownika na różne konta należy :
- wejść do edycji karty pracownika
- na 3 zakładce (Wynagrodzenie) wybrać opcję konta pracownika
- wprowadzić dane dotyczące rozbicie wynagrodzenia na różne konta ( w tym gotówka)
Przy definiowaniu kont należy dodać nową pozycję (ctrl_n) i uzupełnić następujące dane :
- bank (w przypadku wypłaty przelewem)
- nr konta (w przypadku wypłaty przelewem)
- opis przelewu
- wartość pola (może dotyczyć wartości procentowej wynagrodzenia lub konkretnej kwoty)
- wielkość (procent lub kwota)
- ważność (data obowiązywania)
- priorytet (rozbicie wypłaty na poszczególne konta będzie robione według priorytetu)
- pozostała kwota na konto (ta opcja może zostać zaznaczona na istniejącym zapisie definiującym wypłatę na konto lub może zostać stworzony odrębny zapis dotyczący rozdysponowania pozostałej kwoty wypłaty)

W chwili tworzenia zapisu płacowego sposób rozbicia wypłaty można zobaczyć na 5 zakładce (Wynagrodzenie) w opcji pokaż rozrzucenie. Jeżeli kwota wynikająca z wynagrodzenie pracownika jest mniejsza niż suma kwot zdefiniowanych na poszczególnych kontach - informacja ta pojawi się przy tworzeniu zapisu płacowego, a w opcji pokaż rozrzucone będzie widoczna kwota, której brakuje.
