Rozbicie wypłaty na różne konta: Różnice pomiędzy wersjami
Z Motława
| Linia 24: | Linia 24: | ||
| − | <center>[[image: | + | <center>[[image:brak_kwota1.jpg|640px]]</center> |
[[Kategoria: Płace]] | [[Kategoria: Płace]] | ||
[[Kategoria: Motława]] | [[Kategoria: Motława]] | ||
Aktualna wersja na dzień 10:44, 19 mar 2009
 |
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać |
W celu zdefiniowania wypłaty pracownika na różne konta należy :
- wejść do edycji karty pracownika
- na 3 zakładce (Wynagrodzenie) wybrać opcję konta pracownika
- wprowadzić dane dotyczące rozbicie wynagrodzenia na różne konta ( w tym gotówka)
Przy definiowaniu kont należy dodać nową pozycję (ctrl_n) i uzupełnić następujące dane :
- bank (w przypadku wypłaty przelewem)
- nr konta (w przypadku wypłaty przelewem)
- opis przelewu
- wartość pola (może dotyczyć wartości procentowej wynagrodzenia lub konkretnej kwoty)
- wielkość (procent lub kwota)
- ważność (data obowiązywania)
- priorytet (rozbicie wypłaty na poszczególne konta będzie robione według priorytetu)
- pozostała kwota na konto (ta opcja może zostać zaznaczona na istniejącym zapisie definiującym wypłatę na konto lub może zostać stworzony odrębny zapis dotyczący rozdysponowania pozostałej kwoty wypłaty)
W chwili tworzenia zapisu płacowego sposób rozbicia wypłaty można zobaczyć na 5 zakładce (Wynagrodzenie) w opcji pokaż rozrzucenie. Jeżeli kwota wynikająca z wynagrodzenie pracownika jest mniejsza niż suma kwot zdefiniowanych na poszczególnych kontach - informacja ta pojawi się przy tworzeniu zapisu płacowego, a w opcji pokaż rozrzucone będzie widoczna kwota, której brakuje.
