Naliczanie ekwiwalentu za urlop: Różnice pomiędzy wersjami
Z Motława
| Linia 13: | Linia 13: | ||
<center>[[image:ekwiwalent_pl.jpg|640px]]</center> | <center>[[image:ekwiwalent_pl.jpg|640px]]</center> | ||
| + | |||
'''Uwaga''': aby ekwiwalent został poprawnie naliczony w IntNetCenter należy ustawić '''ilość dni do ekwiwalentu''' | '''Uwaga''': aby ekwiwalent został poprawnie naliczony w IntNetCenter należy ustawić '''ilość dni do ekwiwalentu''' | ||
Wersja z 10:30, 23 mar 2009
 |
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać |
Naliczanie ekwiwalentu za urlop odbywa się dwuetapowo w następujący sposób:
- W kartotece frekwencji, na karcie frekwencji pracownika naliczamy ilość dni, za które pracownik powinien mieć wypłacony ekwiwalent:
- Po naliczeniu ekwiwalentu za urlop na karcie frekwencji, ilość dni, za które powinien zostać naliczony ekwiwalent będzie widoczna na zapisie płacowym. Należy skorzystać z funkcji nalicz w celu obliczenia przysługującego pracownikowi ekwiwalentu.
Uwaga: aby ekwiwalent został poprawnie naliczony w IntNetCenter należy ustawić ilość dni do ekwiwalentu
