Historia zatrudnienia: Różnice pomiędzy wersjami
| Linia 29: | Linia 29: | ||
| − | * użytkownik wprowadza zmianę pola <Płaca zasadnicza> z dniem 1 lutego | + | * użytkownik wprowadza zmianę pola <Płaca zasadnicza> z dniem 1 lutego 2022na kwotę 4100zł |
| − | 2022na kwotę 4100zł | + | |
* widok historii po zapisie zmian | * widok historii po zapisie zmian | ||
| Linia 37: | Linia 36: | ||
'''UWAGA!!! ''' | '''UWAGA!!! ''' | ||
| − | Przedstawiony przykład był możliwy do wprowadzenia tylko w wersji testowej. Należy zwrócić uwagę, że zmiana dotyczy danych z roku 2022, podczas, gdy widać oraz że są wpisy z kolejnych lat. Taka operacja ('''wsteczna rejestracja zmian w historii''') nie jest możliwa w dostarczanych dla Państwa wersjach. Po wprowadzeniu zapisu płacowego, który rozlicza wskazany okres czasu, zmiana parametrów związanych z zatrudnieniem, nie będzie możliwa dla okresu, za który zostały naliczone wynagrodzenia. | + | Przedstawiony przykład był możliwy do wprowadzenia tylko w wersji testowej. Należy zwrócić uwagę, że zmiana dotyczy danych z roku 2022, podczas, gdy widać oraz że są wpisy z kolejnych lat. Taka operacja ('''wsteczna rejestracja zmian w historii''') nie jest możliwa w dostarczanych dla Państwa wersjach. Po wprowadzeniu zapisu płacowego, który rozlicza wskazany okres czasu, zmiana parametrów związanych z zatrudnieniem, '''nie będzie możliwa dla okresu, za który zostały naliczone wynagrodzenia.''' |
Jeśli pracownik jest zatrudniony na czas określony, próbny lub zastępstwo, to historia pracy posiada wpis dotyczący zakończenia umowy o pracę z datą do której obowiązuje umowa. Wpis ten pojawi się w chwili zarejestrowania takiej | Jeśli pracownik jest zatrudniony na czas określony, próbny lub zastępstwo, to historia pracy posiada wpis dotyczący zakończenia umowy o pracę z datą do której obowiązuje umowa. Wpis ten pojawi się w chwili zarejestrowania takiej | ||
umowy. | umowy. | ||
| + | |||
| + | |||
| + | <center>[[image:nn.jpg|380px]]</center><br> | ||
| + | |||
| + | |||
| + | Dla każdego roku, w którym jest zatrudniony pracownik, do historii zostanie automatycznie dodany wpis z datą 1 stycznia kolejnego roku. Stanie się tak nawet wówczas, gdy w tym dniu nie zajdą żadne zmiany w danych pracownika. Będzie również widoczny w historii wpis z datą 1 stycznia kolejnego roku. | ||
| + | |||
| + | |||
| + | <center>[[image:nn.jpg|380px]]</center><br> | ||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Edycja historii zatrudnienia ''' | ||
| + | |||
| + | Możliwe jest korygowanie dat zmian parametrów zatrudnienia. Aby to wykonać kliknij dwukrotnie zapis, w którym chcesz skorygować datę. Gdy taka zmiana dotyczy zapisu związanego ze zmianą kalendarza pracy należy w kolejnym kroku zweryfikować / skorygować wymiary urlopów w nowym okresie. Będzie to opisane w dalszej części opisu zmian. | ||
Wersja z 07:42, 26 maj 2026
Historia zatrudnienia
Zmieniony został widok kartoteki historii zatrudnienia oraz ekran edycji zapisów historii. W widoku historii wartości, które zmieniły się w danym zapisie, są wyróżnione poprzez wyświetlenie nowej wartości na innym tle:
Podobnie na ekranie edycji zapisów:
Było:
Gdy użytkownik wprowadzał zmiany z datą, po której to dacie były już wpisy w historii, system informował o tym fakcie użytkownika, który powinien uwzględnić wprowadzane zmiany w kolejnych wpisach w historii.
Jest:
Gdy użytkownik wprowadzi zmianę wartości jednego z monitorowanych pól, we wszystkich kolejnych (chronologicznie) wpisach wartości tego pola zostaną zmodyfikowane i otrzymają wprowadzoną przez użytkownika wartość. Dotyczy to wszystkich zapisów, aż do zapisu, w którym wartość tego pola została zmieniona po raz kolejny.
Zobacz przykład:
- zrzut z historii przed wprowadzeniem zmiany
- użytkownik wprowadza zmianę pola <Płaca zasadnicza> z dniem 1 lutego 2022na kwotę 4100zł
- widok historii po zapisie zmian
UWAGA!!!
Przedstawiony przykład był możliwy do wprowadzenia tylko w wersji testowej. Należy zwrócić uwagę, że zmiana dotyczy danych z roku 2022, podczas, gdy widać oraz że są wpisy z kolejnych lat. Taka operacja (wsteczna rejestracja zmian w historii) nie jest możliwa w dostarczanych dla Państwa wersjach. Po wprowadzeniu zapisu płacowego, który rozlicza wskazany okres czasu, zmiana parametrów związanych z zatrudnieniem, nie będzie możliwa dla okresu, za który zostały naliczone wynagrodzenia.
Jeśli pracownik jest zatrudniony na czas określony, próbny lub zastępstwo, to historia pracy posiada wpis dotyczący zakończenia umowy o pracę z datą do której obowiązuje umowa. Wpis ten pojawi się w chwili zarejestrowania takiej umowy.
Dla każdego roku, w którym jest zatrudniony pracownik, do historii zostanie automatycznie dodany wpis z datą 1 stycznia kolejnego roku. Stanie się tak nawet wówczas, gdy w tym dniu nie zajdą żadne zmiany w danych pracownika. Będzie również widoczny w historii wpis z datą 1 stycznia kolejnego roku.
Edycja historii zatrudnienia
Możliwe jest korygowanie dat zmian parametrów zatrudnienia. Aby to wykonać kliknij dwukrotnie zapis, w którym chcesz skorygować datę. Gdy taka zmiana dotyczy zapisu związanego ze zmianą kalendarza pracy należy w kolejnym kroku zweryfikować / skorygować wymiary urlopów w nowym okresie. Będzie to opisane w dalszej części opisu zmian.
