ISO:Zestaw ról pracowników: Różnice pomiędzy wersjami
Z Motława
Linia 48: | Linia 48: | ||
|} | |} | ||
<br> | <br> | ||
− | + | ===Użytkownik Bazy Zdarzeń=== | |
+ | ''UBZ'' - użytkownik Bazy Zdarzeń to pracownik z dostępem do Bazy zdarzeń. | ||
+ | |||
+ | <br> | ||
== Macierz ról poszczególnych pracowników == | == Macierz ról poszczególnych pracowników == | ||
<br> | <br> |
Wersja z 15:06, 16 mar 2009
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać |
![]() |
Tytuł: HR - Zestaw ról pracowników |
Edycja Legenda |
K.J. Spis treści |
Przedmiot dokumentu: Zestawienie ról pracowników używanych w procesach i procedurach. |
: |
|
Spis treści
Zestawienie ról używanych w procesach i procedurach.
Rola | Opis |
---|---|
UBZ | Użytkownik Bazy Zdarzeń |
UBZ2 | Użytkownik zewnętrzny Bazy Zdarzeń (EBEU) |
PRG | Programista Bazy Zdarzeń |
BR | Pracownik biura Bazy |
SRW | Serwisant, nadzorowiec |
PMZ | Pełnomocnik zarządu Bazy |
AN | Analityk, konsultant |
KWD | Kierownik wdrożenia |
PM | Szef projektów |
CRM | Obsługa klienta |
Użytkownik Bazy Zdarzeń
UBZ - użytkownik Bazy Zdarzeń to pracownik z dostępem do Bazy zdarzeń.
Macierz ról poszczególnych pracowników
Hierarchia ról
Obszar zasobów ludzkich
Schemat organizacyjny i zasoby ludzkie to obszar na który składają się:
- Schemat organizacyjny,
- Zestaw ról pracowników,
- Kompetencje.
Zobacz też