Naliczanie ekwiwalentu za urlop: Różnice pomiędzy wersjami
Z Motława
| Linia 1: | Linia 1: | ||
{{PracaWre}} | {{PracaWre}} | ||
| − | Naliczanie '''ekwiwalentu | + | Naliczanie '''ekwiwalentu za urlop''' odbywa się dwuetapowo w następujący sposób: |
| + | |||
| + | * W kartotece frekwencji, na karcie frekwencji pracownika naliczamy ilość dni, za które pracownik powinien mieć wypłacony '''ekwiwalent''': | ||
| Linia 7: | Linia 9: | ||
| − | Po naliczeniu '''ekwiwalentu za urlop''' na karcie frekwencji, ilość dni, | + | * Po naliczeniu '''ekwiwalentu za urlop''' na karcie frekwencji, ilość dni, za które powinien zostać naliczony '''ekwiwalent''' będzie widoczna na zapisie płacowym. Należy skorzystać z funkcji '''nalicz''' w celu obliczenia przysługującego pracownikowi '''ekwiwalentu'''. |
Wersja z 10:53, 20 mar 2009
 |
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać |
Naliczanie ekwiwalentu za urlop odbywa się dwuetapowo w następujący sposób:
- W kartotece frekwencji, na karcie frekwencji pracownika naliczamy ilość dni, za które pracownik powinien mieć wypłacony ekwiwalent:
- Po naliczeniu ekwiwalentu za urlop na karcie frekwencji, ilość dni, za które powinien zostać naliczony ekwiwalent będzie widoczna na zapisie płacowym. Należy skorzystać z funkcji nalicz w celu obliczenia przysługującego pracownikowi ekwiwalentu.
