ISO:Kompetencje: Różnice pomiędzy wersjami

Z Motława
(→‎Nadzór - serwisant oprogramowania i sprzętu)
(→‎Nadzór - serwisant oprogramowania i sprzętu)
Linia 30: Linia 30:
 
|style="text-align:left; border: 1px solid #888888;" |<br><li>SRW <li>PRG<br><br>
 
|style="text-align:left; border: 1px solid #888888;" |<br><li>SRW <li>PRG<br><br>
 
|-
 
|-
−
|style="text-align:left; border: 1px solid #888888;" |&nbsp;umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów zgłaszanych przez Klientów
+
|style="text-align:left; border: 1px solid #888888;" |&nbsp;umiejętność analizowania i<br>&nbsp;rozwiązywania problemów zgłaszanych przez Klientów
 
|style="text-align:left; border: 1px solid #888888;" |<br><li>SRW <li>AN <li>KWD <li>PRG <br><br>
 
|style="text-align:left; border: 1px solid #888888;" |<br><li>SRW <li>AN <li>KWD <li>PRG <br><br>
 
|-
 
|-

Wersja z 15:10, 16 mar 2009

Inprogress.png
 Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte
Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać


Int logo.gif Tytuł:
Kompetencje 		Edycja
17 marca 2009
Legenda
 K.J.
Spis treści
Przedmiot dokumentu:
Zestawienie kompetencji pracowników używanych w procesach i procedurach. 		:
'



Lista kompetencji

Nadzór - serwisant oprogramowania i sprzętu

 - znajomość sprzetu komputerowego
 - znajomość oprogramowania systemowego
 - umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów zgłaszanych przez Klientów
 - umiejętność pracy w zespole
 - posiadanie prawa jazdy kat. B
Kompetencje Role
 znajomość sprzetu komputerowego
  • SRW

    •  znajomość oprogramowania systemowego
  • SRW
  • PRG

    •  umiejętność analizowania i
     rozwiązywania problemów zgłaszanych przez Klientów
  • SRW
  • AN
  • KWD
  • PRG

    •  umiejętność pracy w zespole
    (wszyscy)

     posiadanie prawa jazdy kat. B
  • SRW
  • AN
  • KWD


    • Biuro

     - znajomość aplikacji biurowych
 - umiejętność obsługi urządzeń biurowych
 - umiejętność opanowania w sytuacjach stresowych 
 - umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów Klientów
 - umiejętność zorganizowania pracy własnej


    Pracownik sprzątający

     - rzetelność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
 - uczciwość


    Programista

     - Jacek powiedział, że sam to uzupełni...



    Obszar zasobów ludzkich

    Schemat organizacyjny i zasoby ludzkie to obszar na który składają się:


    Zobacz też


    Źródło „https://wikii.int.com.pl/index.php?title=ISO:Kompetencje&oldid=2356”