Godziny przepracowane w okresie absencji: Różnice pomiędzy wersjami
Z Motława
| Linia 4: | Linia 4: | ||
<center>[[grafika:abs_frekw.jpg]]<br><small>Przykład dla absencji ciągłej od 4 do 9 dnia miesiąca.</small></center> | <center>[[grafika:abs_frekw.jpg]]<br><small>Przykład dla absencji ciągłej od 4 do 9 dnia miesiąca.</small></center> | ||
| − | Program w naturalny sposób będzie zerował te dni z przepracowanych godzin, dlatego należałoby zmodyfikować okres absencji w sposób umożliwiający '''wyłączenie danych dni (pracujących) z tego okresu'''. | + | Program w naturalny sposób będzie zerował te dni z przepracowanych godzin, dlatego należałoby zmodyfikować okres absencji w sposób umożliwiający '''wyłączenie danych dni (pracujących) z tego okresu''' (rozdzielić absencje zostawiając między nimi dni w których mają pojawić się godziny). |
[[Kategoria: Motława]] | [[Kategoria: Motława]] | ||
[[Kategoria: Płace]] | [[Kategoria: Płace]] | ||
Wersja z 08:58, 4 lut 2009
 |
Ten artykuł jest w trakcie tworzenia, nie wszystkie odnośniki mogą działać poprawnie lub być rozwinięte Możesz nam pomóc przy rozbudowie dokumentacji systemu - zobacz jak możesz tego dokonać |
Dla osób przebywających w danym okresie na dowolnej absencji (za wyjątkiem delegacji) nie możliwe jest wprowadzanie przepracowanych godzin w programie Płace.
Przykład dla absencji ciągłej od 4 do 9 dnia miesiąca.
Program w naturalny sposób będzie zerował te dni z przepracowanych godzin, dlatego należałoby zmodyfikować okres absencji w sposób umożliwiający wyłączenie danych dni (pracujących) z tego okresu (rozdzielić absencje zostawiając między nimi dni w których mają pojawić się godziny).
