Zatrudnianie pracownika
Zatrudnianie pracownika
Aby zarejestrować zatrudnienia pracownika, należy przejśc do zakładki 6 Zatrudnienie. Otworzy się wówczas okno jak poniżej. Wskazane jest zwrócenie uwagi, że:
- Na górnym pasku znajduje się opis Brak danych na ten dzień. Zmieni się to po zarejestrowaniu danych o fakcie zatrudnienia.
- W oknie, w którym będą wyświetlone kolejne okresy zatrudnienia wyświetlony jest opis Brak zatrudnienia
- Dostępny jest tylko przycisk Nowe zatrudnienie
Po wybraniu opcji Nowe zatrudnienie pojawi się okno, w którym określ rodzaj umowy i ewentualnie datę jej obowiązywania.
Dopóki nie zostaną zarejestrujestrowane te dane, pola, których zmiany są zapamiętywane w Historii Zatrudnienia (np. płaca zasadnicza, kalendarz pracy itd.) będą zablokowane do edycji.
Należy zwrócić uwagę, że jeśli zostanie zarejestrowana umowę terminowa, to w oknie zawierającym historię umów, zostanie automatycznie dodany wpis z informacją o zakończeniu umowy w dniu, do którego będzie ona obowiązywała.
Oczywiście w przypadku przedłużenia umowy, wpis ten zostanie zmieniony. Gdy zostanie wprowadzony okres zatrudnienia, wówczas system udostępni dla okna z okresami zatrudnienia dodatkowe funkcjonalności:
- rozwiązanie umowy
- przedłużenie umowy
- usunięcie okresu zatrudnienia
- zmiana / korekta warunków (okresu i typu) zatrudnienia
- usunięcie zmiany umowy
Po zatwierdzeniu wprowadzonych danych o zatrudnieniu, zostaną one automatycznie zapisane.
