Edycja danych
Okresy rozliczeniowe
Cały okres zatrudnienia pracownika został podzielony na okresy związane z rozliczaniem urlopu wypoczynkowego. Jeśli w okresie zatrudnienia nie zmieniły się żadne dane związane z pracownikiem, które wymuszałyby stworzenie dodatkowego okresu rozliczeniowego, system automatycznie wygeneruje nowy okres dla kolejnego roku zatrudnienia. Czyli w historii zatrudnienia pracownika pojawi się wpis z datą 1 stycznia. Zmiana których danych spowoduje utworzenie nowego okresu?
- wymiar etatu
- kalendarz pracy (związany np. ze zmianą stopnia niepełnosprawności)
Zwiększenie wymiaru urlopu z 20 do 26 dni ani zwiększenie wymiaru o kolejną 1/12 pełnego wymiar, nie spowodują wygenerowania nowego okresu rozliczeniowego. Zwiększony wymiar będzie obowiązywał w całym okresie rozliczeniowym, w trakcie którego nastąpiło zwiększenie wymiaru.
Przeglądanie danych
Było:
Dotychczas wszystkie dane wyświetlane w edycji Kartoteki Pracownika były wyświetlane zgodnie z danymi będącymi aktualnie zarejestrowanymi w danych tego pracownika.
Jest:
W aktualnej wersji, dane wyświetlane w edycji kartoteki pracownika podawane są zgodnie z wpisami w historii zatrudnienia na dzień określony na górnej belce
Dotyczy to oczywiście tych pól, które są oznaczone na kolejnych zakładkach karty pracownika jako pola, których zmiany są zapamiętywane w historii.
Przy wejściu do kartoteki pracownika, pole to jest ustawione na datę zgodną z datą określoną w przeglądarce kartoteki pracowników. Datę tę można zmienić po naciśnięciu przycisku Zmień.
Jeśli przy zmianie tej daty zostanie wskazana data spoza okresu zatrudnienia, na górnej belce pojawi się informacja Brak danych na ten dzień.
