Program Kadrowo-Placowy
Z Motława
Spis treści
Kartoteka pracowników i zleceniobiorców
- Widok kartoteki
- Edycja danych
- Historia zatrudnienia
- Edycja wymiaru urlopu
- Zatrudnianie pracownika
- Rozwiązanie umowy pracownika
- Cofnięcie/edycja rozwiązania umowy
- Przedłużenie umowy
- Cofnięcie(usunięcie) przedłużenia umowy
- Poprawienie okresów zatrudnienia
- Usunięcie przedłużenia umowy - dane historyczne
Kartoteka frekwencji
- Dane dostępne w czasie edycji karty frekwencji
- Rejestracja absencji
- Zmiana kalendarza pracy w trakcie miesiąca
- Przeliczania urlopów
Kalendarze pracy
Okno z kalendarzami pracy składa się z dwóch części:
- po lewej stronie wyświetlona jest lista kalendarzy podzielona na kalendarze cykliczne oraz niecykliczne. Do której z grup będzie należał określony kalendarz zależy od jego definicji dokonanej przez użytkownika. Sugerujemy, aby kalendarz określać jako cykliczny, jeśli użytkownik planuje, że będzie wykorzystywał go w kolejnych latach. Jeśli zaś kalendarz będzie użytkowany incydentalnie, to proponujemy, aby zdefiniować go jako niecykliczny.
