ISO:Schemat organizacyjny i zasoby ludzkie
Z Motława
![]() |
Tytuł: Schemat organizacyjny |
Edycja Legenda |
K.J. Spis treści |
Przedmiot dokumentu: Schemat organizacyjny firmy. |
: |
|
Spis treści
Wstęp
Obszar zasobów ludzkich wiąże się nie tylko ze schematem organizacyjnym firmy. Istotne są także tzw. role będące zestawem atrybutów przypisanych do konkretnych osób.
Każda z ról może mieć przypisane określone kompetencje.
Diagram
Opis
Oznaczenie | Nazwa | Osoby |
---|---|---|
ZA | Zarząd | |
BR | Biuro | Edyta Słowik Agnieszka Pruska Monika Skąpska X Y |
ND | Nadzór/Serwis | X Y |
PR | Programiści | Sebastian Dusza Tomasz Konnak Grzegorz Parchem Andrzej Opoczyński |
Obszar zasobów ludzkich
Schemat organizacyjny i zasoby ludzkie to obszar na który składają się:
Zobacz też