Przedlużanie/zmiana rodzaju umowy

Rozwiązanie umowy

Po naciśnięciu przycisku Rozwiązanie umowy pojawi się okno do wprowadzenia terminu rozwiązania umowy oraz trybu jej rozwiązania.

Było: Po zatwierdzeniu wprowadzonych danych o rozwiązaniu umowy, zostaną one automatycznie zapisane. W przypadku, gdy umowa z pracownikiem została rozwiązania w ciągu miesiąca, dla którego była już utworzona karta frekwencji, konieczne było jej usunięcie i ponowne utworzenie (tak aby została uwzględniona data zwolnienia).

Jest: W przykładzie jak powyżej nie ma konieczności usuwania i ponownego tworzenia karty frekwencji. System automatycznie przetworzy istniejącą kartę frekwencji: zaznaczy szarym kolorem dni poza okresem zatrudnienia i zaktualizuje czas przepracowany. Poniżej widok przykładowej karty frekwencji dla pracownika, z którym rozwiązano umowę o pracę 24 dnia miesiąca.

Cofnięcie / edycja rozwiązania umowy

Jeśli w czasie rejestrowania rozwiązania umowy wprowadzono niewłaściwe dane, ich korekta jest możliwa poprzez użycie przycisków zaznaczonych poniżej.

Cofnięcie rozwiązania umowy

Gdy zostanie użyta funkcja Cofnij rozw. umowy zostanie usunięty wpis dotyczący rozwiązania umowy. Możesz użyć tej funkcji tylko w przypadku, gdy umowa została rozwiązana przed datą, na którą została zawarta.

Edycja (korekta) rozwiązania umowy

Jeśli występuje potrzeba zmiany / skorygowania zapisu dotyczącego rozwiązania umowy, nalezy użyć przycisku Edytuj rozw. umowy. Pojawi się wówczas okno, w którym będzie można zmienić datę i/lub sposób rozwiązania umowy. Po zatwierdzeniu wprowadzonych danych, zostaną one automatycznie zapisane.

Przedłużenie umowy

Chcąc przedłużyć umowę z powyższego przykładu należy uzyć przycisku Przedłuż umowę. Pojawi się wówczas okno, w którym należy określić rodzaj nowej umowy oraz dla umów terminowych - do kiedy będzie obowiązywała.

Po zatwierdzeniu takich danych w oknie okresów zatrudnienia pojawi się wpis o przedłużeniu, a wpis związany z zakończeniem umowy zostanie automatycznie uaktualniony.